職場環境

「すべては皆さんのために」 -ゲストと同様にチームメンバーをもてなす心ヒルトンの企業理念「エスプリ(Esprit)」

「エスプリ(Esprit)」は商品ではありません。
「エスプリ」とは、「チームメンバー、一人一人の価値を高め、個々のプライドを大切にすること、また、皆が気持ちよく仕事のできる、そして率先してより良い仕事のできる最適な職場環境を作ること」です。

エントランス・廊下

チームメンバー通用口に入ると、まず目に入るのが空の壁画です。
この壁画はチームメンバーから公募し、最優秀作品賞受賞者が自分達で描いた壁画です。

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オフィス

オフィスの代表として人事部をフォーカスしてみましょう。
人事部は、チームメンバーをはじめ、ホテルで働く全ての人と関わる部署です。
そのため、入口は閉鎖感がないようガラス張りとなっており、壁一面オレンジとなっております。オレンジは心理学的にコミュニケーションが高まる色と認識されており、人事部にぴったりの色ではないでしょうか。

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従業員食堂

ヒルトン東京ベイでは従業員食堂を「エナジーカフェ」と称し、エネルギーを補給する場所として、ホテルで働くチームメンバーに親しまれています。
「カフェ」というコンセプトで全面改装したエナジーカフェには、完全分煙喫煙所をはじめ、テレビやDJブースが設置されています。
食事内容は、管理栄養士が作る献立に基づき調理され、チームメンバーの健康管理を第一に考えられています。

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トレーニングルーム

BOSEシステムの音響器具をはじめ、プロジェクターやDVDといったオーディオ器具を完備し、全てのトレーニングをカバーできるようになっています。
プレゼンテーションの際には、正面のホワイトボードにプロジェクターからの映像を映し出すことが可能です。

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